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    2019年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    簡述組織發(fā)展與組織變革的關(guān)系

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    不屬于傳統(tǒng)組織觀念的是（ ）

    • A、組織有一個(gè)共同的目標(biāo)
    • B、組織包括不同層次的分工合作
    • C、組織是一個(gè)開放的系統(tǒng)
    • D、組織的任務(wù)明確

    案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施管理的過程中，與下屬之間常保持一定的距離,很少進(jìn)行交流和互動(dòng)。在日常決策中，獨(dú)攬大權(quán),下屬?zèng)]有參與決策的機(jī)會(huì)，只能唯命是從,奉命行事.在日常事務(wù)中，命令、懲罰多于稱贊與獎(jiǎng)助。

    (1)該領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于哪種類型?

    (2)如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的影響力?


    “新官上任三把火”屬于（ ）

    • A、首因效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、暈輪效應(yīng)
    • D、心理定勢(shì)
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